Szociális Foglalkoztató

A Szociális Foglalkoztató célja elsősorban az esélyegyenlőség megteremtése, a megváltozott munkaképességű, valamint fogyatékossággal élő emberek foglalkoztatása, részükre kiegészítő jövedelem biztosítása. Kiemelkedően fontos, hogy a megváltozott munkaképességű munkavállalók a munkaképesség-változás mértékét figyelembe vevő munkaköri feladatok ellátásával értéket teremtő tevékenységet végezzenek. Tartós foglalkoztatásuk kedvezően befolyásolja a társadalomba történő beilleszkedésük folyamatát, a társadalomba betöltött, aktív szerepük növelését.

A Szociális Foglalkoztató feladata, hogy munkát biztosítson azoknak az embereknek, akik egészségi okok miatt nem foglalkoztathatóak teljes embert kívánó munkakörökben. Ennek érdekében feladatként jelentkezik az ipari létesítményekkel történő kapcsolatteremtés, információ gyűjtés. Feladatunk, hogy jövedelemhez juttassuk munkavállalóinkat és olyan körülményeket teremtsünk, amelyek megfelelnek "speciális problémájukkal" az optimális munkavégzéshez. Figyelembe vesszük a dolgozók képességeit, azokat szem előtt tartva feladatunknak tekintjük a meglévő kulcsképességek fejlesztését. Ahhoz, hogy a társadalom teljes értékű tagjának érezzék magukat, biztosítjuk azon lehetőségek igénybevételét, melyek szükségesek esetleges problémájuk megoldásához. További feladataink a helyzetfelmérés, rehabilitációs terv készítése, esélyegyenlőség biztosítása. A társaság közhasznú tevékenységet végez.

A Szociális Foglalkoztató Közhasznú Nonprofit KFT.-nél 47 fő áll alkalmazásban. A munkaviszonyban foglalkoztatottak közül 5 fő értelmi fogyatékossággal élő, 32 fő megváltozott munkaképességű, 4 fő öregségi nyugdíjas, 3 fő aktív korú dolgozó. A rokkantsági fokoknak megfelelően a II. rokkantsági csoportba 5 fő a III. rokkantsági csoportba 28 fő sorolható. A társaság gazdálkodása sajátos. A gazdasági törvények, a piaci és közgazdasági hatások érvényesülnek, de hatnak a verseny szabályok is.